Mitä teet?
Spider Medin liiketoiminta- ja henkilöstöjohtaja Pinja Pesonen vastaa keikkaliiketoiminnasta, sekä hammashoitajien ja suuhygienistien rekrytoinneista. Hänen vastuullaan on myös Spiderin henkilöstöhallinnolliset tehtävät.
Pinja on työskennellyt Spiderillä vuoden 2021 alusta. Hän on tyytyväinen voidessaan hyödyntää taustaansa tapahtuma- ja koulutusbisneksestä, jonka kautta sote-alan asiakkuudet, sekä henkilöstön tarpeet ja toiveet ovat tulleet tutuiksi. Alla Pinja kertoo kokemuksia matkastaan Spiderillä.
”Pääsin Spiderillä heti mukaan kasvattamaan dynaamisia tiimejä, sekä rakentamaan uuteen yritykseen omaa kulttuuria ja prosesseja sekä tapaamaan uusia ja mielenkiintoisia asiakkaita. Mielestäni on rohkea ja moderni veto palkata nuoreen yritykseen henkilö, joka vastaa kulttuurista ja työntekijöistä. Se on kuitenkin elintärkeää, sillä ilman näitä mielettömiä talentteja, Spideriä ei olisi.
Spiderin tekemistä ja sisäistä kulttuuria ohjaavat arvostus, luottamus ja avoimuus, joiden eteen tehdään kaikki mahdollinen. Iloksemme olemme huomanneet, että näistä tulee säännöllisesti hyvää palautetta. Asioiden pitää näkyä, mutta myös tuntua.
Spiderillä on nyt 65 henkilöä töissä ja teemme jononpurkuprojektien lisäksi myös keikkoja asiakasyrityksillemme. Koska työntekijämme ovat kovia alan ammattilaisia, on tärkeää, että meillä ansaitaan hyvin. Uskomme vaikuttavan tekemisen tulevan siitä, että jokainen on yhtä tärkeä osa tiimiä ja myös rekrytoinneissa haemme meille henkilöitä, jotka ovat ammattilaisia mutta myös haluavat olla kovan luokan osaajia työelämätaidoissa sekä tiimityössä.
Olen joka päivä mielettömän ylpeä siitä, että saan olla osa tätä porukkaa ja pääsen näkemään sote-alan kenttää läheltä. Mielenkiintoinen tekeminen jatkuu meillä hämähäkkiläisillä ja uteliaana odotamme, mitä työn tuloksena vielä on luvassa.”
Pinja Pesonen
Liiketoiminta- ja henkilöstöjohtaja
[email protected]
0503377983